Supervision

von daniel

Supervision ist mehr als Beratung

Die Supervision dient der Verbesserung persönlicher und beruflicher Kompetenz. Sie ist mehr als ein guter Rat. Berufliche und persönliche Herausforderungen werden im Gespräch mit professionellen Werkzeugen der Psychologie untersucht und reflektiert. Aufgrund der Analyse kann der Supervisor als außenstehender nach Lösungswegen suchen und diese aufzeigen.

Die Supervision dient auch der Verbesserung und Erweiterung der eigenen Wahrnehmungskompetenz. Nicht immer, kann man sich die Fragen beantworten, wer man eigentlich ist, wer man sein will und was man  will. Auch werden die eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten und das in einem wohnende Potential übersehen.  Die Supervision unterstützt bei Entwicklung von Plänen und Zielen und vermittelt Interventionskompetenz  für das situative Geschehen. 

Mein Angebot

Ich biete Supervision gerne für den Einzelnen an, um seine persönliche Entwicklung zu fördern, allerdings liegt meine Expertise auch auf der Supervision für Gruppen sowie Kirchen und Organisationen.

Meine Preise sind vorab zu erfragen.

Anwendungsbeispiele

Einzel- und Gruppenberatung: 

  • Persönlichkeitsbildung
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
  • Analyse der Verhaltensweisen in Gruppen
  • Selbsteinschätzung der Verhaltensweisen in Gruppen
  • Rollenkonflikte managen
  • Berufliche Situation lösen
  • Berufliche Neuorientierung
  • Lebenskrisen lösen
  • Zugänge zu familiären Wirklichkeiten, Systemischen Familientherapie
  • Gesprächsführung u. Kommunikation
  • Umgang mit Konflikten, Stress und Beeinflussung anderer
  • Leitung, Führung, Umgang mit verschiedenen Teamkulturen
  • Rollenkonzept, Inneres Team
  • Psychodrama

Organisationsdiagnose und Beratung: 

  • Team- und Organisationsdiagnose
  • Meetings, Teamsitzungen und Besprechungen gestalten
  • Entscheidungswege, Zuständigkeiten, Selbstorganisation
  • Entscheidungsprozesse angemessener gestalten
  • Steigerung von Arbeitszufriedenheit
  • Umsetzung der Vision und Ziele, Einbindung des Teams in die Vision
  • Handlungsalternativen sondieren
  • Widerstände und Quellen  prüfen
  • Quellen der Missverständnisse analysieren
  • Analyse und Anpassung (Struktur, Strategie, Prozesse, Funktionen etc.)
  • Change-Management

Nimm Kontakt zu mir auf

Ich, Pastor Johannes Justus bin zertifizierter Supervisor für Praxis- und Organisationsberatung. Meine Supervisorausbildung absolvierte ich an der Universität Hannover und bin seit 2008 als Supervisor in Kirchen und für Kirchen tätig.

E-Mail: johannes.justus@bfp.de